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비즈니스 리더십 스킬 향상을 위한 조언



어떤 사람은 지도자, 어떤 사람은 추종자다.


대부분의 추종자들 역시 지도자가 되고 싶어한다.


모든 사람이 그것이 무엇을 필요로 하는지 아는 것은 아니다.


리더십은 주인을 거의 모른다.


좋은 리더가 되는 방법에 대한 팁을 보려면 계속해서 읽으세요.




정직은 리더십 자질을 향상시키고자 할 때 출발하기에 좋은 곳이다.


리더로서 항상 사람들을 올바른 방향으로 이끌어야 한다.


정직은 당신이 보게끔 이끄는 사람들에게 쉽다.


당신의 정직함은 당신의 추종자들에게도 정직해지는 데 영향을 미칠 것이다.




당신의 직원들이 당신의 마음을 읽을 수 있을 것이라고 생각하지 마라.


그들이 그들에게 기대하는 것을 정확히 이해하도록 하라.


이런 식으로, 사람들이 일할 때 무엇을 해야 할지 모른다면, 그들은 와서 무엇을 해야 하는지 물어보는 것을 두려워하지 않을 것이다.




최고의 지도자들은 어떻게 하면 다른 사람들이 새롭고 더 나은 일을 할 수 있는 방법을 생각하도록 영감을 줄 수 있는지 알고 있다.


위험을 감수하고 창의적인 것은 큰 보상을 가져온다.


모든 다양한 가능성을 탐색하고 호기심을 자극하십시오.


비록 어떤 아이디어가 현재에는 잘 들어맞지 않는 것처럼 보이더라도, 당신은 여전히 그것이 잠재력을 가지고 있다고 믿어야 한다.


당신은 다른 사람들이 그들 자신의 생각을 전체 사물의 맥락 안에서 주입하도록 도울 수 있다.




결단력이 있는 것은 리더십 능력을 향상시킬 수 있다.


너는 그것들을 많이 만들 책임이 있을 거야.


만약 그 팀이 문제 해결책에 대해 몇 가지 다른 의견을 가지고 있다면, 몇몇 사람들 대신 모든 사람들에게 이익이 되는 해결책을 결정하라.




주변 사람들에게도 꼭 감사하는 모습을 보여라.


감사편지를 쓰는 데는 1분밖에 걸리지 않으며 열심히 일해 온 누군가에게는 매우 의미 있는 일이 될 수 있다.


그 작은 인정은 그들의 하루를 즐겁게 할 수 있고 아무런 비용도 들지 않는다.




리더쉽 능력을 향상시키기 위해서, 모든 일에 전문가처럼 행동하지 마라.


당신의 생각이 당신의 마음 속에 완벽할 수도 있지만, 다른 사람들은 그것이 좋은 것을 제공하는 충고를 할 수도 있다.


그들은 어떻게 하면 당신의 계획을 훌륭한 것으로 만들 수 있는지에 대해 온갖 종류의 제안을 할 것이다.




실수를 할 것이라는 것을 인정하라.


위대한 지도자들도 때로는 틀리기도 한다.


하지만, 누군가를 잘 이끌게 하는 것은 실수로부터 스스로 배우도록 하고, 그리고 나서 무엇이 잘못되었는지 모두에게 말하도록 하는 것이다.


만약 사람들이 당신이 결점이 있고 인간적이라는 것을 알게 된다면, 사람들은 당신을 더 신뢰하게 될 것이다.


이것은 지도자로 보이지 않을 수도 있지만, 인류는 주요한 충성심을 불러일으킬 수 있다.




당신의 의사 결정 능력은 당신의 팀에 의해 평가될 것이다.


당신이 누구에게 프로젝트를 주는지, 그리고 당신이 고용하거나 해고하는 사람들은 당신을 다르게 생각하게 만든다.


성과에 의존하지 않고 편애를 하면 기업의 생산성이 저하되고 기업의 사기가 저하된다.




질 좋은 리더가 되려면 자신의 장단점을 정확히 짚어낼 수 있어야 한다.


너무 자신만만하면 실패를 각오하고 있는 것이다.


강한 지도자가 되기 위해 자신의 약점을 보완해라.




약속을 지켜라.


리더십은 말과 행동에 대한 책임감을 요구한다.


당신은 회사의 핵심이며, 당신이 하고 하는 말과 말은 사업 전반에 반영된다.


과거에 잘못한 일이 있다면 다시 일을 바로잡아야 할 것이다.


다른 사람이 당신의 엉망진창인 상황을 고칠 것이라고 생각하지 마라.




훌륭한 의사 결정자가 되십시오.


효과적인 리더는 일을 결정하는 데 뛰어난 경향이 있다.


위험을 감수할 필요가 있을 것이다.


좋은 리더는 직관, 당신의 비전, 그리고 이용 가능한 정보에 기초하여 좋은 결정을 함으로써 사람들이 그들을 따르도록 영향을 줄 수 있어야 한다.


너의 결정을 재고하지 마라.


모든 결정이 성공하는 것은 아니지만, 실수로부터 배워야 한다.




이제 리더십에 대해 조금 더 알게 되었으니, 여러분은 리더십의 통치를 장악할 준비가 되어 있어야 한다.


다른 사람들이 당신의 리더십 능력에 대해 자신감을 가질 수 있도록 자신감을 보여라.


이러한 도구를 사용하여 훌륭한 지도자가 되십시오.


너는 성공할 수 있어, 너는 그것을 믿기만 하면 돼.


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